Prieskum o úrovni aplikácie Industry 4.0 do podnikov
5. ročník/2021

Prieskum o priebehu aplikácie Industry 4.0, resp. digitálnej transformácie v priemyselných podnikoch ukázal, že vôľa podnikov digitalizovať klesá. Na otázku, kde sa nachádzajú s aplikáciou Industry 4.0 až 42% podnikov uviedlo, že ešte nezačali. Naplno digitalizuje len 17% podnikov, 9% podnikov začína s digitalizáciou a 8% si pripravuje vlastnú stratégiu.

Podiel firiem, ktoré začali s aplikáciu Industry 4.0, už druhý rok po sebe klesá. Z pohľadu trendov si implementácia v parametroch – máme pripravenú stratégiu začíname s aplikáciou a naplno realizujeme svoju stratégiu –  stále udržiava mierne stúpajúcu tendenciu.

Pri vyjadrení názoru na význam aplikácie Industry 4.0 v parametri – veľmi dôležité pre budúcnosť – prieskum v tomto roku zachytil výrazný pokles, zo 74% v minulom roku na 46% v aktuálnom roku. Klesajúci trend v dôležitosti aplikácie transformačných zmien pod vplyvom Industry 4.0 potvrdil aj pohľad na údaje zachytené v priebehu piatich rokov.

Prijatú stratégiu má, začína s aplikáciou, alebo už aplikuje podľa vlastnej stratégie 23% podnikov so zahraničným kapitálom a 10% podnikov slovenských vlastníkov. Rozdiel v aplikovaní z pohľadu štruktúry kapitálu je, tak ako po minulé roky, významný a znepokojujúci. Kým slovenské podniky v porovnaní s minulým rokom stagnujú, podniky so zahraničnými majiteľmi v aplikácii zaznamenali pokles.

Z celkového počtu respondentov nezačala s aplikáciu Industry 4.0 viac ako polovica (52%) podnikov. Túto skupinu tvoria z prekvapivo veľkej časti (67%) manažéri a vrcholoví manažéri podnikov a až 67% podnikov so slovenským kapitálom. Napriek tomu, že významných 85% podnikov v sledovanej skupine respondentov vidí potrebu aplikovať Industry 4.0, 68% podnikov nepovažuje za potrebné vytvárať implementačné a odborné tímy zamerané na aplikáciu zmien, takmer polovica (47%) nemá vyhranený názor na význam Industry 4.0, chýba im predstava o investičnej náročnosti implementácie (67%) a nemá dostatok informácií alebo nevie, kde ich hľadať (32)%.

Z respondentov, ktorí nevidia význam aplikácie Industry 4.0 pre budúcnosť svojich podnikov, tvoria manažéri a vrcholoví manažéri až zarážajúcich 70%. Manažéri si ešte dostatočne neuvedomujú potenciál, význam a prínosy digitálnej transformácie na všetkých úrovniach podniku, ich aplikačná krátkozrakosť spomaľuje napredovanie zmien.

Aplikácia Industry 4.0 nie je pre budúcnosť podniku dôležitá alebo si na ňu ešte nevytvorilo názor až 62% vrcholových manažérov. Za postojom manažmentov sa skrýva množstvo rôznych dôvodov. Od nedostatočného pochopenia jej strategického a ekonomického významu, cez chýbajúcu infraštruktúru, nízku úroveň vyspelosti technológie, kvalitu a manažment dát, až po odpor voči zmenám, nedostatočné zručnosti a odbornú vybavenosť zamestnancov.

Viaceré firmy so zahraničným kapitálom napĺňajú strategické programy svojich materských spoločností. Niektoré z nich dokonca určujú trendy pre celý koncern. Veľké množstvo malých a stredných firiem, primárne so slovenským kapitálom,  sa však digitalizáciou ešte nezačali zaoberať. Súčasná ekonomická nestabilita spustená koronakrízou negatívne ovplyvnila ich schopnosť investovať do vlastného rozvoja. Zastavenie však môže vážne ohroziť ich budúcnosť.

Podniky nemajú pripravené implementačné stratégie. Zatiaľ nezačalo implementovať, začalo zhromažďovať informácie, alebo začalo s prvými pokusmi a budovaním prvých vlastných skúseností  až 66% podnikov.

Z pohľadu veľkosti firiem si tímy pre aplikáciu prvkov Industry 4.0 vytvárajú s najväčším podielom veľké podniky – nad 250 zamestnancov, so znižovaním veľkosti podnikov podiel firiem budujúcich aplikačné tímy klesá.

Tímy poverené riešením Industry 4.0 vznikajú primárne v podnikoch so zahraničnou účasťou. Viac ak polovica podnikov so zahraničnými vlastníkmi vytvára alebo už má vytvorený aplikačný tím. Slovenské podniky, vzhľadom na celkovú stagnáciu transformácie, vytvárajú aplikačné tímy pomalšie. V rovnakej kategórii má dnes realizačné tímy vybudovaných len 24% podnikov.

Pri malých a stredných podnikoch je pomer vytvárania odborných tímov zodpovedných za aplikáciu voči veľkým podnikom viac ako znepokojivý. Tím má vytvorený len 24% malých a stredných podnikov, vo veľkých podnikoch pracuje s aplikačnými tímami až 83% podnikov.

Napriek tomu, že koronakríza vstúpila do podnikov, takmer polovica firiem kontinuálne pokračuje v plánovaných aktivitách, štvrtina obmedzila plánované aktivity v oblasti digitalizácie a 20% pokračuje intenzívnejšie ako doteraz.

Až 72% podnikov nevie ako koronakríza ovplyvní implementáciu prvkov Industry 4.0 do firemných procesov.

Už dnes sa zvyšujú, a budú sa naďalej zvyšovať, nároky na špecializovanú kvalifikáciu zamestnancov pre potreby transformácie podniku. Iba necelá tretina spoločností organizuje interné či externé vzdelávanie, a len takmer štvrtina má zavedený fungujúci systém ďalšieho vzdelávania. Prioritou nasledujúcich rokov bude posilňovanie vedomostí a zručností zamestnancov v oblasti digitalizácie podniku.

Kľúčovou vybavenosťou zamestnancov pre budúce obdobie budú digitálne zručnosti.

Najväčší dopyt bude po špecialistoch v systémovom riešení digitalizácie, umelej inteligencie, priemyselného inžinierstva a automatizácie.