Skip to main content
Všetky články autora

redakcia

Industry4UM vstúpilo do programu cezhraničnej spolupráce Interreg

Autor: Aktuálne, TOP články
Združenie inteligentného priemyslu – Industry4UM vstúpilo do programu cezhraničnej spolupráce Interreg SK-AT, ktorý vytvára priestor pre partnerstvá a spoluprácu slovenských a rakúskych subjektov. Prvé pracovné stretnutie partnerov zorganizovala Slovenská inovačná a energetická agentúra a rakúska národná platforma pre Industry 4.0 – Plattform Industrie 4.0 Österreich v polovici júla v Bratislave. Viac

Zmeny vzdelávania pre Industry 4.0 potrebujú široký konsenzus. Zamestnávatelia ho hľadajú spoločne so školami

Autor: Tlačové správy
Bratislava, 18. február 2021   Združenie inteligentného priemyslu – Industry4UM (Industry4UM) spolu so spoločnosťou Trexima Bratislava zorganizovali 11. februára 2021 online diskusné fórum na tému: Akých absolventov vysokých škôl potrebuje digitálne transformujúci sa podnik? Účastníci fóra – zástupcovia zamestnávateľov a vysokých škôl – v diskusii hľadali priestor na spoluprácu v príprave absolventov vysokých škôl pre potreby Industry 4.0. Odborníci konštatovali, že dynamické zmeny v priemysle si vyžadujú neodkladnú systémovú transformáciu vzdelávania. Spoločne zhodnotili, že na úspešnú zmenu vo vzdelávaní je potrebný široký konsenzus. Podľa zamestnávateľov priemysel musí na presadzovanie zmien nájsť silného moderátora s mandátom na komunikáciu s ministerstvom školstva a vysokými školami, a presadiť svoje potreby do celospoločenskej objednávky. Viac

Reakcie osobností priemyslu na prieskum Industry 4.0 v SR

Autor: Prieskum Industry 4.0 v SR, TOP články
Prieskum o postupe digitálnej transformácie v priemyselných podnikoch odhalil skutočnosti, ktorým by určite mali venovať pozornosť nielen výrobné podniky, ale aj štátne a vzdelávacie inštitúcie, či dodávatelia technológií. Aplikácia Industry 4.0 v podnikoch stagnuje, významne sa líši prístup podnikov so zahraničným a domácim kapitálom. V segmente malých a stredných podnikov so slovenským kapitálom digitalizuje len alarmujúcich 5%, podniky nerozširujú digitálne zručnosti zamestnancov pre potreby zmien. Až 62% však tvrdí, že koronakríze by odolávali úspešnejšie, keby digitalizovali… Viac